PERCORSI STRATEGICI
DI SVILUPPO
Il corso ufficiale di NLP Practitioner certificato dalla Society of NLP – Richard Bandler, per chi vuole accedere agli strumenti più potenti del cambiamento personale e professionale.
• Apprendere a comunicare con impatto, precisione ed empatia.
• Riprogrammare schemi mentali limitanti e raggiungere obiettivi concreti.
• Allenare l’osservazione, la presenza e la capacità di influenzare positivamente.
Un percorso esperienziale intenso e trasformativo, per chi è pronto a crescere davvero — nel lavoro, nelle relazioni, nella vita.
Percorsi formativi per brand, boutique e aziende del settore retail e luxury che vogliono distinguersi nel servizio e nella relazione.
• Sviluppo delle competenze comunicative e relazionali del team.
• Esperienze formative per creare valore percepito e connessione autentica.
• Tecniche di vendita e narrazione emozionale per un servizio memorabile.
Un metodo fondato su esperienza diretta nel fashion e nel mondo luxury, per trasformare ogni interazione in un gesto distintivo.
Percorsi formativi su misura per piccole e medie imprese che desiderano evolvere cultura, leadership e visione.
• Allineare azioni quotidiane e obiettivi strategici.
• Integrare valori condivisi nella gestione organizzativa.
• Guidare il cambiamento attraverso la comprensione delle dinamiche evolutive aziendali.
Un approccio esperienziale, fondato su strumenti di PNL e coaching, per trasformare la comunicazione interna in leva di crescita.
Formazione dedicata a cantine, strutture ricettive e realtà del turismo esperienziale che vogliono rendere ogni interazione un momento memorabile.
• Potenziare la comunicazione e l’empatia del team.
• Trasmettere con autenticità l’identità e la storia aziendale.
• Fidelizzare il cliente attraverso un’accoglienza consapevole.
Un metodo che coniuga PNL e coaching per trasformare la qualità dell’esperienza in reputazione.
Coaching e formazione per studi legali che desiderano rafforzare la relazione con i clienti, gestire lo stress e migliorare la qualità del lavoro interno.
• Comunicazione strategica e ascolto attivo.
• Prevenzione del burnout e gestione emotiva.
• Cultura organizzativa fondata su collaborazione e rispetto.
Un percorso personalizzato, pensato per chi opera ad alta intensità cognitiva e relazionale.
Programmi formativi rivolti a scuole, enti educativi e associazioni che accompagnano giovani e adolescenti nel loro percorso di crescita.
• Sviluppo delle soft skills e della leadership personale.
• Percorsi di coaching e orientamento imprenditoriale.
• Esperienze formative coinvolgenti e trasformative.
Un metodo costruito sul campo, basato sull'educazione non formale e gamification, collaudato da anni di esperienza Teenforum (Forum APS) in contatto diretto con le nuove generazioni.