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Lavrikova Coaching

SETTORE GIOVANILE

Un workshop intensivo per migliorare la qualità delle relazioni tra educatori, operatori e adolescenti.

 

Quando il dialogo si interrompe, i messaggi si perdono e i ragazzi si chiudono. La comunicazione non è solo una competenza educativa, ma lo strumento per generare ascolto, rispetto e autorevolezza.

 

Questo percorso è pensato per affinare gli strumenti relazionali e creare connessioni più autentiche e stabili con le nuove generazioni.

 

Obiettivi:

• Migliorare la comunicazione educativa in contesti formali e informali

• Rafforzare empatia, ascolto attivo e gestione delle relazioni difficili

• Prevenire conflitti, incomprensioni e disconnessione relazionale

 

Risultati concreti:

• Relazioni più efficaci e stabili con i giovani

• Clima educativo più positivo e collaborativo

• Maggiore autorevolezza e chiarezza comunicativa

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Un percorso dedicato all’allineamento tra visione educativa e pratiche quotidiane.

 

Quando il lavoro educativo perde di intensità, spesso accade perché si è smarrita la coerenza tra ciò che si crede e ciò che si fa.

 

Questo programma aiuta il team a riscoprire la propria identità educativa e a trasformare i valori in comportamenti coerenti e ispiratori.

 

Obiettivi:

• Riconoscere e valorizzare l’identità educativa del gruppo

• Allineare valori, linguaggio e pratiche educative

• Costruire una cultura educativa forte e condivisa

 

Risultati concreti:

• Maggiore coesione tra educatori

• Clima formativo più autentico e motivante

• Esempio educativo più chiaro e incisivo per i giovani

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Un programma trasformativo per accompagnare organizzazioni educative verso un cambiamento consapevole.

 

Quando l’ambiente evolve, anche le strutture educative devono adattarsi: servono nuovi riferimenti, visione e strumenti.

 

Questo percorso guida il team in una trasformazione strutturale e culturale, per affrontare le sfide educative contemporanee con lucidità, coerenza e impatto.

 

Obiettivi:

• Rafforzare l’identità educativa come leva strategica

• Integrare visione, valori e pratiche in una cultura condivisa

• Preparare il team a guidare il cambiamento con consapevolezza e responsabilità

 

Risultati concreti:

• Maggiore impatto educativo e coerenza interna

• Team più consapevole, unito e resiliente

• Capacità di rispondere con chiarezza alle nuove sfide generazionali

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© 2025 by Anastassia Lavrikova

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